중소기업2 7월부터 중소기업을 위한 새로운 정부 보조금 '동료 수당' 지급 정책, 육아기 근로시간 단축 제도, 중소기업 근로자를 위한 정부 육아 지원 정책 중소기업 사업주들이 이제 '동료 수당'을 지급하여 육아기 근로시간 단축 제도를 촉진하면 정부로부터 최대 20만 원의 보조금을 받게 됩니다. 이러한 변화는 동료들의 업무 부담이 증가하는 것을 보상하기 위한 것으로, 근로자들이 타인의 시선을 걱정하지 않고 단축 근무시간 제도를 사용할 수 있게 독려하기 위함입니다. 오는 7월부터, 육아기에 근무시간을 단축하는 제도를 적극적으로 활용하도록 장려하기 위해 '동료 수당'을 지급하는 사업주들에게 정부가 최대 월 20만 원의 보조금을 제공할 예정입니다. 이번 조치는 동료 근로자의 업무 부담 증가를 보상하고, 근로자들이 눈치를 보지 않고 근무시간 단축 제도를 활용할 수 있도록 독려하기 위한 목적에서 출발했습니다. 고용노동부는 고용보험법 하위법령의 일부 개정안을 입법예고하.. 2024. 3. 22. 중소기업 청년 소득세 감면 혜택, 조건, 신청서, 경정청구 연말이 다가오면서 중소기업에서 근무하는 청년들에게는 더 큰 혜택이 기다리고 있습니다. 바로 2023년부터 시행되는 중소기업 청년 소득세 감면입니다. 이번 글에서는 중소기업 재직 중인 청년들이 꼭 알아두어야 할 이 혜택에 대해 자세히 알아보겠습니다. 연말정산 시즌이 돌아왔습니다. 특히 중소기업에서 근무하는 청년들에게는 더 큰 기대가 될 만한 혜택이 있습니다. 그 혜택이 바로 '중소기업 청년 소득세 감면'입니다. 기존에는 연간 150만 원까지 감면되던 소득세가 2023년부터는 최대 200만 원까지 소득세의 90%를 감면받을 수 있게 되었습니다. 이 혜택은 중소기업에 재직 중인 청년들에게는 소득세를 5년간 최대 1천만 원까지 감면받을 수 있는 기회를 제공합니다. 그만큼 중소기업 청년들에게는 놓치지 말아야 할 .. 2024. 1. 19. 이전 1 다음
