반응형 인사정책혁신1 공무원 9급에서 3급 승진, 최대 5년 단축된 새로운 정책 도입 한국의 공무원 인사정책이 새로운 전환을 맞이했습니다. 최저 근무연수가 16년에서 11년으로 단축되고, 우수 인재는 더 빨리 승진할 수 있는 기회가 생겼습니다. 다자녀 양육자에 대한 경력채용도 더욱 편리해지며, 재난 대응 시에도 유연한 대처가 가능해졌습니다. 한국의 공무원 인사정책이 변화하고 있습니다. 근무 연차가 짧은 공무원이라도 성과와 역량이 뛰어날 경우, 승진에 필요한 최저 근무연수가 16년에서 11년으로 단축되는 새로운 '공무원임용령' 개정안이 국무회의를 통과했습니다. 이로써 우수 인재는 근무 연차가 짧더라도 승진임용이 가능하도록 계급별 승진소요 최저연수가 대폭 단축될 예정입니다. 현재는 9급 공무원이 3급으로 승진하려면 최소 16년 이상 근무가 필요하지만, 앞으로는 최소 근무기간이 11년으로 5년.. 2023. 12. 19. 이전 1 다음 반응형
