세상을 살다 보면 같은 상황에서도 어떤 사람은 크게 스트레스를 받고, 어떤 사람은 태연하게 넘기는 모습을 볼 수 있습니다. 유독 스트레스를 받지 않는 사람들은 무슨 차이가 있을까요? 그들의 사고방식, 생활 습관, 태도를 분석해 보면 우리도 조금 더 여유롭게 살아가는 방법을 배울 수 있습니다.
목차
1. 스트레스를 잘 받는 사람 vs 안 받는 사람의 차이
2. 스트레스를 덜 받는 사람들의 공통점
3. 유독 스트레스를 안 받는 사람들의 사고방식
4. 스트레스를 줄이는 실천법
5. 일상에서 활용할 수 있는 스트레스 관리법
1. 스트레스를 잘 받는 사람 vs 안 받는 사람의 차이
같은 상황에서도 사람마다 느끼는 스트레스의 정도가 다릅니다.
스트레스를 잘 받는 사람
• 작은 일에도 쉽게 예민해짐
• 완벽주의 성향이 강함
• 타인의 시선을 신경 씀
• 부정적인 감정을 오래 붙잡고 있음
• 일어난 일에 대해 계속 곱씹음
스트레스를 안 받는 사람
• 문제를 심각하게 받아들이지 않음
• 있는 그대로의 자신을 인정함
• 타인의 시선보다 본인의 행복을 우선시함
• 실수나 실패를 가볍게 넘김
• “어차피 해결될 문제”라고 생각함
이처럼 사고방식과 태도가 스트레스를 받는 정도를 결정하는 중요한 요소가 됩니다.
2. 스트레스를 덜 받는 사람들의 공통점
1) 작은 일에 연연하지 않는다
“어차피 지나갈 일인데 뭐”라는 태도를 가짐. 실수를 해도 크게 개의치 않고 빨리 잊음.
2) 남의 시선을 의식하지 않는다
타인의 평가보다 내가 행복한가를 더 중요하게 여김. 남의 말에 휘둘리지 않음.
3) 통제할 수 없는 일은 내려놓는다
이미 일어난 일, 내가 바꿀 수 없는 일에 에너지를 낭비하지 않음.
4) 긍정적인 해석을 한다
똑같은 상황에서도 부정적으로 생각하는 대신 **“이런 경험도 도움이 되겠지”**라고 생각함.
5) 유머 감각이 있다
어려운 상황에서도 웃을 줄 아는 사람들이 스트레스를 덜 받음. **“이 또한 지나가리라”**라는 태도.
6) 자연과 가까운 생활을 한다
자연을 즐기고, 산책을 하며, 작은 것에서도 행복을 찾음.
7) 운동을 즐긴다
몸을 움직이면 스트레스 호르몬이 줄어들고 긍정적인 감정이 증가함.
3. 유독 스트레스를 안 받는 사람들의 사고방식
🔹 “완벽할 필요 없어.” → 완벽주의를 버리고, 적당히 하는 것도 괜찮다고 생각함.
🔹 “이 일도 언젠가 끝날 거야.” → 스트레스가 영원하지 않다는 걸 알기 때문에 덜 흔들림.
🔹 “남이 나를 어떻게 보든 상관없어.” → 타인의 시선보다 자기 자신에게 집중함.
🔹 “지금 이 순간을 즐기자.” → 현재를 즐기는 마인드를 가짐.
🔹 “이건 좋은 경험이 될 거야.” → 힘든 상황에서도 배우는 것이 있다고 생각함.
4. 스트레스를 줄이는 실천법
1) ‘괜찮다’고 말하는 습관을 들인다
실수를 해도 **“괜찮아, 이 정도는 아무것도 아냐”**라고 스스로 다독이기.
2) 스트레스 상황에서 ‘일단 멈추기’
감정이 격해질 때는 한 걸음 물러서서 천천히 생각하는 것이 중요.
3) ‘이 일로 1년 후에도 스트레스를 받을까?’ 자문하기
지금의 고민이 1년 후에도 중요할까? 대부분 그렇지 않음.
4) 신경 써야 할 것과 아닌 것을 구분하기
모든 것에 신경 쓰지 말고, 정말 중요한 것에만 집중하는 연습.
5) 감사하는 마음 갖기
작은 것에도 감사하는 습관이 행복감을 높여줌.
5. 일상에서 활용할 수 있는 스트레스 관리법
✔ 아침에 5분 명상하기 → 하루를 차분하게 시작할 수 있음.
✔ 하루에 한 번은 산책하기 → 몸을 움직이면 기분이 나아짐.
✔ 감사 일기 쓰기 → 부정적인 생각을 줄이고 긍정적인 시각을 기름.
✔ SNS 덜 보기 → 타인의 삶과 비교하는 습관을 줄일 수 있음.
✔ 숨 깊이 들이마시고 내쉬기 → 호흡 조절만 잘해도 긴장을 푸는 데 도움 됨.
스트레스 덜 받는 삶을 위해
유독 스트레스를 안 받는 사람들은 특별한 능력이 있어서가 아니라, 사고방식과 생활 습관이 다를 뿐입니다. 우리도 완벽함을 버리고, 긍정적으로 생각하며, 신경 써야 할 것과 아닌 것을 구분하는 연습을 한다면 스트레스를 덜 받고 더 행복하게 살 수 있습니다.
“이 또한 지나가리라”라는 마인드로 가볍게 살아보는 건 어떨까요?
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